Le café Le Spot fait sensation!

Il est toujours difficile de trouver la bonne recette pour assurer le succès d’un projet. À Rivière-des-Prairies, 12 jeunes ont découvert que pour créer un café parfait il fallait plus que quelques délicieuses potions à boire et de bonnes petites gâteries. Leur cheminement les a amenés à ouvrir le café Le Spot – un projet rassembleur auquel ils croyaient fermement.

Les trois ingrédients clés pour ouvrir le café Le Spot ont été de concevoir un lieu où: 1. les jeunes adultes sentent qu’ils sont acceptés tels qu’ils sont 2. les gens peuvent prendre part à différentes activités 3. les jeunes peuvent s’exprimer de manière positive.

Le café Le Spot, organisé et géré entièrement par des jeunes, est ouvert quatre jours par semaine. Il fait déjà sensation, attirant entre 20 et 40 jeunes de 18 à 25 ans tous les jours. Pour mobiliser les jeunes, le café a intégré « une combinaison gagnante » élaborée par l’équipe Béluga (partenaire de l’initiative
YouthScape pour Rivière-des-Prairies) visant à faire participer les jeunes à la
prise de décisions. Cette combinaison comprend :

• des rôles et des champs d’action clairement définis pour faciliter l’engagement et la responsabilisation
• donner l’occasion aux jeunes de mettre à profit leurs atouts pour qu’ils puissent apporter une grande contribution
• donner l’occasion aux jeunes d’avoir une influence réelle dans la prise de décision, pour que davantage de jeunes puissent prendre part aux décisions
• permettre aux jeunes de croire en ce qu’ils font et les aider à sentir que leur une contribution est valable, de sorte à être une source d’inspiration pour les autres jeunes
• assurer l’appui de leaders de la communauté qui peuvent aider les jeunes à comprendre les structures communautaires en place et à travailler dans un tel cadre

Dans le cas du café Le Spot, Nathalie, une adulte guide, a aidé à donner vie à cette démarche en se rendant accessible plus de 30 heures par semaine. Elle a soutenu les 12 jeunes pour qu’ils réussissent à mettre en oeuvre leur projet de café pendant 32 semaines. Un grand nombre de ces jeunes avaient abandonné l’école et étaient loin d’être prêts à intégrer le marché du travail. Ce soutien régulier a aidé ces jeunes à canaliser leurs idées et à miser ensemble sur leurs forces. Soulignons que les jeunes se sont eux-mêmes chargés de mettre sur pied et d’ouvrir le café Le Spot. « Nathalie nous a guidés durant nos rencontres et nous a toujours présentés les deux côtés de la médaille pour que nos décisions soient aussi éclairées et justes que possible, explique Tassyana, une participante à l’initiative. Mais, nous avons toujours eu le dernier mot. Nous avons pris les décisions et nous en avons assumé la responsabilité. »

« Ce qui m’a frappé, c’est l’harmonie de groupe, souligne Nathalie. Les jeunes ont été capables de donner leurs idées sans crainte de se faire juger par les autres. Ils avaient des vécus très variés et provenaient d’horizons différents. Ils ont su utiliser cette complémentarité pour bâtir leur projet commun avec respect. […] Ils ont vu
un besoin dans la communauté et ils ont voulu le combler avec passion! »

Le café Le Spot a permis aux participants de travailler en équipe, de prendre des décisions en groupe, de mener un projet à terme et de trouver des idées uniques.Ils ont découvert les forces et limites de chacun et du groupe et ont travaillé dans ce cadre. Ceci leur a permis de maximiser leurs contributions à la communauté. Les jeunes participants se sont activement investis avec les partenaires communautaires pour tisser de meilleurs liens entre les jeunes et les adultes. « Travailler avec des leaders de la communauté qui ont cru au projet et qui pouvaient ouvrir les portes a aussi été un élément déterminant. Sans leur collaboration totale de [la communauté], le projet n’aurait pu se réaliser. »

Le jour de l’ouverture, Ernest, un participant à l’initiative, a dit : « Je me suis senti important. J’ai enfin compris que le projet du café c’était du sérieux et que je pourrais mettre concrètement en pratique ce que j’avais appris en formation. J’ai eu l’impression de mûrir, d’avoir enfin réalisé quelque chose de positif, d’être
devenu un homme responsable. »

Le projet du café Le Spot faisait partie d’un programme d’employabilité de 32 semaines pour les jeunes décrocheurs à l’écart du marché du travail. Bien que cette initiative ait tiré à sa fin, les participants explorent la possibilité de convertir le café en coopérative permanente, soit une structure permanente soutenue et gérée
par des jeunes. Ce sera certainement une combinaison gagnante!